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林晚晚懒得参与几人斗嘴。
“行了，回去都好好休息。”
“蜀地辣客项目正式收尾，最近应该不会再加班了。”
众人从鮨汐离开时，已经快到晚上十点。
林晚晚回到公司公寓，直接把手机调成免打扰。
过去几个月，她每天睁眼便要查销量、库存和投放数据。
价格战最激烈时，半夜还得处理平台政策变化。
如今项目交割完成，今日资本拿走股份，字节跳动拿到八千三百万。
蜀地辣客再出什么问题，也轮不到她半夜爬起来救火。
浴缸放满热水后，林晚晚泡了整整半个小时，这才恋恋不舍的离开浴室。
林晚晚擦干头发，随手点开一部网络短剧。
舒舒服服的刷着不需要思考的网络短剧，她只感觉无比的放松。
整整刷了60集的短剧，林晚晚这才关掉平板，上床睡觉
这一觉，她睡得非常沉。
第二天返回公司，项目复盘会议已经准备完毕。
羊城公司几名有空的高层领导，基本都到场了。
林晚晚把蜀地辣客的项目资料投到屏幕上。
初始投资金额：1800万元
股权转让金额：8300万元
投资收益：6500万元
回报倍数：4.61倍
财务负责人核对完数字，率先开口。
“交易款预计在5个工作日内就会到账。”
“扣除税费、项目运营支出和管理成本后，收益依旧远超立项预期。”
财务负责人刚合上报表，陈东便接过了话。
“财务数据没问题，接下来谈项目评价。”
他翻开蜀地辣客的复盘材料，手指压在最终收益一栏。
“投资部对这个项目的评级，仍旧维持A级。”
“初始投资一千八百万，退出金额八千三百万。半年时间，账面回报四点六一倍。”
“更难得的一点，是项目经历了政策变化、竞争对手围攻和大规模价格战，经营现金流从头到尾都未出现问题。”
坐在末端的组织发展负责人抬起笔。
“陈总，投资回报确实很高。”
“可蜀地辣客赶上了自热食品扶持政策。行业热度、平台流量和价格战胜出，都推高了最终估值。”
“若把全部成绩归到项目负责人身上，评价会不会偏高？”
会议桌边的几名主管停下翻页。
对方问得很客气，问题却直接卡住了项目负责人能拿多少功劳。
行业红利属于外部条件。
一旦按这个口径说，蜀地辣客的成功便会从林晚晚的经营能力，变成赶上了好时候。
陈东把材料翻到价格战之前。
“政策覆盖的是整个行业。”
“鲜锅时代、食刻到家和莫小桥，同样享受扶持。”
“高榕资本还额外砸了几千万，推动三家品牌联合降价。”
“结果呢？”
陈东直接把三家公司的销量曲线投到屏幕上。
“同样的政策，同样的平台，同样的行业热度。”
“其他三家账户见底，评分下跌，股东互相推卸责任。”
“蜀地辣客日销量则是从最初的1万多盒涨到六万五千盒，经营性现金流每月净增三百二十万元。”
“若这些都算行业红利，行业为什么只把红利送给林晚晚？”
会议室里传出几声轻笑。
林晚晚坐在长桌右侧，并未急着替自己争辩。
陈东替她挡下这轮质疑，分量远高于她亲自解释。
投资部M7公开认可一个项目负责人，代表蜀地辣客的成绩已经通过总部口径。
此时抢话，只会削弱这份评价。
陈东关掉三家竞品的页面，又调出宠赴星河。
“这还只算蜀地辣客。”
“宠赴星河从三千万估值一路做到两亿，填补国内宠物殡葬连锁市场空缺。”
“一个项目成功，可以归到运气。”
“两个完全不同赛道的A级项目都成功，总不能继续归到运气。”
“投资部的意见很明确。”
“林晚晚具备独立判断赛道、搭建经营模型和处理大型竞争的能力。”
“我个人也认可她继续负责更高等级的项目。”
这句话落下，原本准备发言的几名主管全把材料合了起来。
陈东并未只夸结果。
他把林晚最值钱的三项能力直接摆到了桌面上。
判断项目。
建立模式。
解决竞争。
这三项放在任何一家投资公司，都属于能够独立带项目的核心人才。
周乐怡直到此时才开口。
“陈总已经讲得很全，我补充总部的意见。”
“宠赴星河和蜀地辣客的成绩，总部讨论过数次。”
“这两个项目的商业模式、行业环境和执行难度完全不同。”
“宠赴星河考验的是从零搭建市场。”
“蜀地辣客考验的是成熟赛道竞争，以及多方资本围攻下的经营能力。”
“林晚晚在两个项目里都给出了正确答案。”→、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
周乐怡扫过会议桌。
“我对她的能力给予充分认可。”
“我提议林晚晚在职级上进行破格的晋升。”
组织发展负责人把笔横在文件上。
“周总，能力评价我赞成。”
“可职级调整还要考虑任职周期。”
“林晚晚晋升S5的时间未满一个完整评审周期，直接提到S6，有些不太合流程。”
“若走破格通道，需要直属领导，以及最少三位以上7级以上的领导共同同意，还要补交专项说明。”
林晚晚目前是S5。
跨进S6以后，她能够调动的预算、团队人数和项目额度都会提高一档。
周乐怡率先开口：
“我是林晚晚的直属领导，我愿意签字！”
组织发展负责人翻开末页，右下角已经留有周乐怡的签名。
陈东也从文件夹中抽出一份推荐函。
“投资部的意见也在这里。”
“两个A级项目，合计创造的账面收益已经远超过S6标准。”
“若这份成绩还要坐等四个月，破格通道也没必要保留。”
随后旁边就有两名7级的领导开口：
“我这边也同意！”
“我也同意！”
组织发展负责人看着手里的4份文件，立刻就明白原本准备好的流程意见彻底失去作用。
直属S7推荐。
三名7级以上的领导背书.
再加上两个收益
超乎寻常的A级项目，这么完美的条件哪怕是有别人想要找茬，恐怕也做不到。
他重新拿起笔，在评审意见后勾选了通过。
“既然材料齐全，我这里同意。”
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