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第638章 甩手掌柜,以及制度咨询


更新时间:2026年08月14日  作者:肉粽子天下第一  分类: 言情 | 现代言情 | 都市生活 | 肉粽子天下第一 | 收到未来短信 | 成千亿富豪很合理 
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“姐!你就再请半个月,行不行。”

听着两人的哀求,林晚晚没有丝毫迟疑:

“所有流程我都跟你们过了不止一遍!”

“任何一个完善的管理体系中,所有人都不是必不可少的”

“要是少了我便开不起来,证明简爱的管理体系压根没搭好。”

“那么出现亏损,我也认了。”

林晚晚敲了敲三十五家门店的名单。

“第2批的那10家店,也全都是你全权负责的,从选址到装修,到负责进设备,我都没有参与。”

“为什么之前行,现在反而不行了?”

“不要担心拍板,我允许你们犯错,也允许出现亏损。

只要你们知道为什么会出错,为什么会出现亏损就行了。”

说着,林晚晚伸出手,重重的拍在林楚瑶的肩膀上。

“楚瑶,我相信你!”

“你也要相信你自己!”

“这一个多月来,你的进步绝对称得上是突飞猛进!”

“你绝对没问题的!”

林楚瑶听完这番话,心中一阵感动。

仔细想想林晚晚说的确实是没错的,为什么第2批的10家店铺,她能轻松应付。

但有了更丰富的经验后,却变得畏手畏脚起来

没错,她担心的不是自己做不好,而是自己真成了那个拍板的人。

以前就算真的做错了什么,在林楚瑶看来还有林晚晚兜底。

但从此往后一个签名出去,十几万便落了地。

这种压力,远比跟着跑门店重。

林嘉凯把魔都的十五家门店资料收进电脑。

“那我呢?”

“魔都那边的单店预算上限十五万。”

“仓库、补货人员以及维修外包,都由你定。”

“程序后台要是忙不过来,你可以立刻招人。”

“要是遇到开店上有什么不懂的地方,可以问楚瑶,也可以问我!”

林晚晚停了几秒,又补了一句。

“有问题随时联系,别一个人把事情藏在心里。”

林嘉凯应了下来。

话已经说到这个份上,再劝她延长假期,反倒显得两人离开她便办不成事。

第二天一早,林晚晚提前回到羊城。

她先在手机上完成销假。

销假申请:已通过

返岗状态:正常

页面刚跳转,她便给投资部的陈东发去一条消息。

“陈总,中午有空吗?想咨询一点公司制度。”

陈东是M7级别的高管,平时的行程按小时切割。

消息发出去两分钟,对方便回了餐厅地址。

“十二点,边吃边聊。”

公司附近的米尔顿法国餐厅人均消费超过一千。

林晚晚赶到时,陈东已经坐在包间里,桌旁还放着一份没合上的项目材料。

“销假销得挺积极。”

“本来给了你一个半月,你完全可以踩着最后一天回来。”

“家里的事情处理完了,继续休息也没必要。”

陈东把菜单递过来。

“你一回来便约我,应该不只想汇报销假。”

“确实有个问题。”

陈东抬手挡了回去。

“你们这些做项目的,一张嘴便停不下来。”

“菜凉了,最后又得怪我这个领导只会压榨员工。”

林晚晚对于这家米尔顿也是慕名已久,也就没客气,点了几个法餐中比较经典的。

“惠灵顿牛排,油封鸭腿,马赛鱼汤。”

“惠灵顿牛排五成熟,鱼汤少盐。”

陈东把菜单交给服务生:

“我这边也来一样的。”

三道菜很快摆上餐桌。

切开惠灵顿牛排,金黄色的酥皮簌簌落下,浓郁的菌菇香气扑面而来。

外层酥壳轻薄酥脆,咬下去层次分明。

内里醇厚的蘑菇酱裹着菲力牛排熟度刚刚好,肉色粉嫩却没有血水。

轻咬一口,鲜嫩的牛肉汁水在舌尖迸发,肉香混合菌鲜,酥皮的麦香中和油脂,口感丰富而不腻。

黑松露的淡淡幽香萦绕唇齿,没有过重调味,最大程度保留牛肉本身的鲜甜。

酥、绵、嫩三重感受层层递进,每一口都温润饱满,细腻的滋味缓缓铺开。

油封鸭腿色泽非常诱人,经油封慢焖后外皮煎至焦脆。

轻轻一撕,鸭肉便顺势脱骨。

丰厚油脂渗透肌理,肉质酥烂绵柔,咸香醇厚不腻口。

鸭脂独有的香气在口中散开,油脂焦香与肉鲜交织,回味绵长。

没有繁杂调味,纯粹突出鸭肉本身风味,醇厚扎实。

马赛鱼汤虽然和传统的中式汤完全不同,但也独具风味。

多种海鱼长时间熬煮,汤底鲜浓醇厚却没有一丝腥味,浓浓的香料香气却没有喧宾夺主。

入口鲜而不腥,温润清爽,搭配加了黄油酱的法棍一同品尝,柔和平衡汤底浓郁。

人均上千,确实有贵的道理。

陈东咽下最后一块牛排,用餐巾擦了擦嘴角的油渍,这才慢吞吞的开口:

“好了,现在饭也吃完了该说说正事了。”→、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

林晚晚也没有隐瞒的意思:

“我想咨询一下员工参与外部项目的问题。”

“怎么参与?”

“假如公司员工自己投资了一家初创企业。”

“这家企业后续又需要融资。”

“员工能不能参与融资流程?”

陈东没急着回答,反过来抛出一个问题。

“你口中的参与,是帮忙递融资材料,还是继续管理?”

“深度参与。”

员工拥有其他公司的股份,公司一般不会过问。

可一旦员工亲自参与经营,再推动公司出资,性质便完全不同。

这里面至少牵涉关联交易、利益冲突和职务回避。

任何一个环节没处理好,都可能被审计部门卡住。

“原则上可以。”

听到这话,林晚晚心中咯噔了一声。

她也不是第1天混职场了。

正常来说,原则上可以,就是不可以。

原则上不可以,那就是还有转换的余地。

见林晚晚神情变得严肃,陈东立刻就知道对方误会了:

“不是,你想的这样的。”

“公司原则上不光支持,甚至鼓励。”

“员工接触的行业、项目和人脉,本来便属于公司项目来源的一部分。”

“只要项目合适,谁发现的并不重要。”

林晚晚追问:“员工本人控股也可以?”

“这自然也是可以的!只不过····”

资本都是邪恶的,生意好想到永远都是多加班而不是多请人!!!


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